職場健康促進：
職場健康促進旨在透過改善工作環境、推廣健康生活方式，提升員工的整體健康水平。這不僅有助於降低疾病風險，還能提升工作效率，創造雙贏的局面。根據衛生福利部國民健康署的資料，推動健康職場可帶來多項優點，包括降低員工流動率、提升生產力以及降低健康照護與保險費用支出等。
臨場健康服務：
臨場健康服務（又稱勞工健康服務）是由專業醫護人員直接進入企業，提供健康相關服務。根據《勞工健康保護規則》，企業需依規定聘僱或特約醫護人員，定期到場提供服務。 這些服務包括：
•工作場所危害評估： 辨識並評估工作環境中的潛在健康危害，提供改善建議。
•健康檢查與管理： 協助安排員工健康檢查，並針對結果提供專業建議。
•健康教育與諮詢： 提供健康講座、個別諮詢，提升員工健康意識。
•職業病預防： 制定並執行預防計畫，降低職業病發生風險。
我們的服務：
•職場健康評估： 針對企業的工作環境進行全面評估，識別潛在的健康風險，並提供改善建議。
•健康講座與培訓： 為企業員工提供健康知識講座，涵蓋壓力管理、戒菸、體重管理、職業病預防、健康生活方式等主題。
•職業病預防與管理： 提供職業病的預防策略，並協助企業建立有效的管理機制，確保員工的健康與安全。
•個人健康諮詢： 為員工提供個別化的健康諮詢服務，協助他們解決工作相關的健康問題。
透過這些服務，我們希望與企業共同打造健康、安全、支持性的工作環境，提升員工的身心健康，進而促進企業的永續發展。